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入駐時(shí)長(zhǎng)
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招聘過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!如遇無效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)聯(lián)系客服
搜空集團(tuán)于2006年4月成立。<br> 集團(tuán)自成立以來一直保持著高速發(fā)展的步調(diào)。<br> 旗下已有多家子公司。<br> 集團(tuán)致力于發(fā)展電子商務(wù),<br> 幫助傳統(tǒng)的中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。<br> 公司產(chǎn)品涵蓋餐飲業(yè)、廣告業(yè)、農(nóng)業(yè)、零售業(yè)……<br> “云廚”“搜空風(fēng)媒”“搜空農(nóng)場(chǎng)”“未來店”……<br> 集團(tuán)秉承著"中國(guó)夢(mèng),我的夢(mèng)"的宗旨,<br> 以實(shí)現(xiàn)每一位員工的夢(mèng)想為企業(yè)愿景,<br> 幫助每一位員工認(rèn)識(shí)自我,<br> 找到自我,辨真?zhèn)?,明方向,樹立信仰?lt;br> <br> 目前,正在打造一支高效率、高水平的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)精英。<br> <br> 集團(tuán)官網(wǎng)www.soonking.com<br> 集團(tuán)公眾賬號(hào):搜空風(fēng)媒<br> <br> 本公司所有職位均提供五險(xiǎn)一金、雙休、車補(bǔ)、房補(bǔ)、競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品等。<br>
搜空集團(tuán)
益陽市赫山區(qū)湖南省臻龍茶業(yè)有限公司
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因,平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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