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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司（三泰控股，股票代碼：SZ002312）成立于1997年，經(jīng)過(guò)19年的發(fā)展，已經(jīng)從早期單一的研制金融自助設(shè)備，到提供金融外包服務(wù)，現(xiàn)正朝向建設(shè)智慧城市社區(qū)24小時(shí)便民服務(wù)平臺(tái)，提供多種線上線下便民服務(wù)，進(jìn)而提供綜合金融便民服務(wù)。 三泰控股圍繞“虛擬銀行”發(fā)展方向，專注于建設(shè)一個(gè)全生態(tài)的、基于互聯(lián)網(wǎng)的、開放的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)集團(tuán)式管理架構(gòu)，建設(shè)有遠(yuǎn)大目標(biāo)和發(fā)展前景的資源平臺(tái)和支柱業(yè)務(wù)，不斷培育和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 三泰控股投資的成員企業(yè)打造有“三泰電子”、“速遞易”、“核桃公社”、“金保盟”、“愛(ài)意汽車網(wǎng)”、“家易通”、“維度金融”、以及“金惠家”、“辰通智能”等服務(wù)平臺(tái)與品牌，借助社區(qū)“入口”、“流量”、“數(shù)據(jù)”，通過(guò)線上、線下拓展，構(gòu)建開放的社區(qū)服務(wù)大平臺(tái)、大數(shù)據(jù)，并集聚專業(yè)的公司、專業(yè)的服務(wù)通過(guò)開放的平臺(tái)去涵蓋社區(qū)民眾的衣、食、住、行各項(xiàng)服務(wù)，如：金融保險(xiǎn)、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)電商、健康養(yǎng)老、汽車服務(wù)、生鮮快遞等，從而成為集聚創(chuàng)業(yè)活力、整合服務(wù)資源的社區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，助力年輕人自主創(chuàng)業(yè)，助力小微企業(yè)更好成長(zhǎng)，助力中小電商企業(yè)降低成本做大做強(qiáng)，共同分享三泰生態(tài)鏈價(jià)值，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，將三泰控股打造成受社會(huì)信賴、為客戶提供最佳服務(wù)體驗(yàn)的卓越企業(yè)。 目前招聘湖南郵儲(chǔ)項(xiàng)目錄入 掃描員 補(bǔ)錄員 工作地點(diǎn)益陽(yáng)
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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