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招聘過程請勿繳納費用，謹防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
方正證券股份有限公司（以下簡稱“方正證券”或“公司”）是中國首批綜合類證券公司，上海證券交易所、深圳證券交易所首批會員，于2010年改制為股份有限公司，并于2011年在上海證券交易所上市（股票代碼：601901）。
公司目前已設(shè)立投行、期貨、直投、合資基金、另類投資、香港金控等七家子公司，并持有盛京銀行股份有限公司5.17%的股權(quán)。2014年8月，公司完成對中國民族證券有限責任公司的收購，民族證券成為方正證券的第七家子公司，公司總股本擴增至82.32億股。
通過多年積累，方正證券及其子公司取得了多項業(yè)務資格，范圍涵蓋：證券經(jīng)紀、期貨經(jīng)紀、投資銀行、證券自營、資產(chǎn)管理、研究咨詢、IB業(yè)務、QFII業(yè)務、融資融券、直投業(yè)務、證券投資基金業(yè)務、場外市場業(yè)務、質(zhì)押式報價回購業(yè)務、代銷金融產(chǎn)品業(yè)務、受托管理保險資金業(yè)務、私募基金托管業(yè)務、新三板做市業(yè)務、收益憑證業(yè)務、OTC業(yè)務、私募客戶資產(chǎn)托管業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務試點及證監(jiān)會核準的其他業(yè)務。
方正證券致力于為高端機構(gòu)投資者及有理財、投資與增值服務需求的客戶搭建全方位、多層次的金融服務體系，并憑借深厚的產(chǎn)品研發(fā)實力、卓越的市場服務水平及廣泛的業(yè)務渠道，擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合金融服務終端。
配合公司五大業(yè)務板塊、多項業(yè)務發(fā)展需要，公司設(shè)立了輻射全國的財富管理中心和電子商務平臺、電話理財中心，重要渠道已覆蓋國內(nèi)大型投資基金、金融機構(gòu)、知名企業(yè)投資者和海外大型QFII等。公司現(xiàn)擁有營業(yè)網(wǎng)點334家（其中證券營業(yè)部308家，期貨營業(yè)部26家），分布在全國28個?。ㄊ?、自治區(qū)）的重要中心城市。
在證券行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大背景下，公司倡導卓越領(lǐng)先的金融服務理念，以“通道與非通道并重、散戶與機構(gòu)并重、大力發(fā)展資本中介業(yè)務、內(nèi)涵與外延增長并重；推進公司各項業(yè)務均衡發(fā)展，良性互動，全面發(fā)展高端與機構(gòu)業(yè)務”為基本戰(zhàn)略，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的大型綜合類證券公司。
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1、平臺已收到該單位的認證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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