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招聘過程請勿繳納費用，謹防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
深圳易科訊檢測計量技術有限公司（簡稱“易科訊計量”）是一家獨資的第三方計量校準服務技術機構，公司專業(yè)從事儀器設備計量校準檢測、維修、技術咨詢，質量體系認可咨詢、產(chǎn)品認證體系咨詢、計量儀器銷售及計量專業(yè)知識技能培訓等服務。 公司致力于為客戶提供優(yōu)質的計量校準、檢測技術服務。易科訊計量秉持其“科學、公正、高效、熱情”的質量方針，立志成為具有眼光前瞻的行業(yè)實踐者和領跑者，公司將“不斷滿足客戶需求、持續(xù)提高服務能力”的理念深入到計量校準檢測工作中，本著以客戶為關注焦點的服務宗旨，竭誠為每一位客戶提供高水平的校準服務和全方面的質量解決方案。 實驗室的計量校準檢測工作將嚴格按照國家相關標準、技術規(guī)范、儀器說明書技術指標的要求等方法進行全面的校準、檢測，并完全滿足ISO/IEC17025和ISO9000的要求，所出具的校準和檢測數(shù)據(jù)可溯源到國家計量基準，實驗室出具經(jīng)CNAS實驗室認可的校準及檢測項目的證書報告，均可獲得國際實驗室認可合作組織多邊協(xié)議(ILAC-MRA)成員中多個國家和地區(qū)的認可。 易科訊計量擁有一批以大專生為主的專業(yè)技術人才，能對相應專業(yè)的儀器設備進行校準、檢測、維修等工作，并且聘請了多位經(jīng)驗豐富的專家、教授做技術支持，其能力范圍涵蓋幾何量、熱工、力學、電磁、理化等計量領域，極大滿足了企事業(yè)單位、科研院所的儀器設備計量校準檢測需求。
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1、平臺已收到該單位的認證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。
求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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