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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
金煌裝飾是一家實(shí)力超強(qiáng)、有十幾年歷史的老字號(hào)集團(tuán)企業(yè)。集室內(nèi)裝飾、環(huán)保涂料研發(fā)生產(chǎn)、家居宅配生產(chǎn)于一體，集團(tuán)旗下有三個(gè)裝飾品牌共數(shù)十家公司，一家占地兩百畝的工業(yè)園，有金煌硅藻泥、金煌宅配兩家生產(chǎn)型企業(yè)，金煌硅藻泥產(chǎn)品已出口美國(guó)歐洲等地，集團(tuán)服務(wù)能力覆蓋中國(guó)區(qū)和國(guó)際市場(chǎng)。企業(yè)政府頒發(fā)的施工資質(zhì)、設(shè)計(jì)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證齊全，擁有萬(wàn)名能“持證上崗”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。其中最為耀眼的是金煌集團(tuán)擁有全國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師600余名，技術(shù)嫻熟的能工巧匠工人師傅7000余名，每年為數(shù)萬(wàn)個(gè)中國(guó)家庭提供家居裝修或產(chǎn)品服務(wù)。【企業(yè)資質(zhì)及榮譽(yù)】甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)二級(jí)施工資質(zhì)中國(guó)裝飾協(xié)會(huì)理事單位裝協(xié)工程質(zhì)量監(jiān)管示范單位中國(guó)家居裝飾湖南地區(qū)家裝十強(qiáng)2009年長(zhǎng)沙人最看好的家裝公司2010年長(zhǎng)沙人最看好的家裝公司湖南 時(shí)尚影響力裝飾公司長(zhǎng)沙十大優(yōu)秀家裝公司大眾精品裝修示范企業(yè)小康標(biāo)準(zhǔn)型精家裝政府試點(diǎn)企業(yè)湖南省 一家最受尊敬家裝公司湖南省十佳裝飾公司湖南省 設(shè)計(jì)施工企業(yè)2009年大眾精品裝修示范企業(yè)2008-2009年底長(zhǎng)沙金牌裝飾裝修企業(yè)2010年湖南最受尊敬企業(yè)2011年獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”的裝飾企業(yè)2012信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)2012年榮獲“年度綠色環(huán)保先進(jìn)會(huì)員單位”稱(chēng)號(hào)2014年榮獲“萬(wàn)科A級(jí)供應(yīng)商
金煌.益陽(yáng)市高新區(qū)中善裝飾
益陽(yáng)大道世紀(jì)嘉苑北門(mén)三樓金煌裝飾
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2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開(kāi)顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠(chǎng)、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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