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招聘過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
中科宇能科技發(fā)展有限公司， 2008年1月成立的中外合資企業(yè)，注冊資金1.5億人民幣;是一家領(lǐng)先的風(fēng)電葉片生產(chǎn)企業(yè)。公司已在全國范圍內(nèi)建立了三個大型產(chǎn)業(yè)化基地，具備年產(chǎn)800臺套風(fēng)電葉片的生產(chǎn)能力。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的850KW、1.0MW、1.2MW、1.5MW、2.0MW、2.5MW等多個系列的葉片制造技術(shù)，3.0MW海上風(fēng)電葉片也將于2009年6月完成全部設(shè)計。公司是國內(nèi)唯一全面掌握了葉片的氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、葉片模芯、模具設(shè)計制造和葉片制造等技術(shù)，并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。 中科宇能科技發(fā)展有限公司(以下簡稱中科宇能)，目前已在甘肅白銀、河北保定建成兩個大型葉片制造基地，內(nèi)蒙古烏拉特中旗制造基地也將于2009年6月份開工建設(shè)，現(xiàn)具備年產(chǎn)800套風(fēng)電葉片的生產(chǎn)能力。 中科宇能是國內(nèi)少數(shù)全面掌握了從葉型氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、模芯與模具制造、葉片生產(chǎn)、到產(chǎn)品認(rèn)證檢驗全過程的大型風(fēng)電葉片設(shè)計制造企業(yè)之一，并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。 目前已完成850kW、1.0MW、1.2MW、1.5MW等多個系列產(chǎn)品的設(shè)計，陸上2.5MW、海上3.0MW風(fēng)電葉片也將于2009年6月全部設(shè)計完成，其中1.5MW已實現(xiàn)批產(chǎn)化。 中科宇能葉片產(chǎn)品采用國際先進的預(yù)彎預(yù)扭設(shè)計，具有掃風(fēng)面積大、風(fēng)能捕獲率高、與整機匹配性好等特點，適合于中國特有的風(fēng)資源環(huán)境。其選用國際主流原材料，采用真空吸注、水加熱溫控后固化和鏡面模具制造等先進生產(chǎn)工藝技術(shù)，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量;建立綜合檢測平臺，全面實現(xiàn)從原材料到成品的跟蹤檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。
湖南中科宇能科技有限公司
湖南省益陽市赫山區(qū)益寧城際干道湖南中科宇能科技有限公司
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1、平臺已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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