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招聘過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
藍(lán)思科技 藍(lán)思科技集團(tuán)成立于2003年7月，深圳市藍(lán)思科技有限公司和藍(lán)思旺科技（深圳）有限公司坐落在深圳市光明新區(qū)長圳裕永興工業(yè)園，毗鄰風(fēng)景秀麗的石巖湖。 該集團(tuán)已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系及ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司主要生產(chǎn)手機(jī)、手表、MP3、MP4、數(shù)碼相機(jī)、電器、儀表面板、裝飾品等所需的高品質(zhì)玻璃鏡片和PMMA鏡片，月產(chǎn)量4000萬片以上。 2015年3月18日藍(lán)思科技在深交所上市[1] 公司名稱 藍(lán)思科技 外文名稱 LENS TECHNOLOGY 總部地點(diǎn) 湖南長沙 成立時(shí)間 2003年7月 公司類型 民營 公司理念 公司推行“以人為本，誠信務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)”的經(jīng)營理念，不斷實(shí)踐“尊重、專業(yè)、誠信、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司集聚了境內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)和管理人才，加上業(yè)界一流的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備，鍛造了藍(lán)思超一流的品質(zhì)，贏得了全球許多知名企業(yè)的贊譽(yù)和首選。 公司精神 尊重、專業(yè)、誠信、奉獻(xiàn) 該集團(tuán)秉承“品質(zhì)至上，合作雙贏”的經(jīng)營理念，贏得了眾多國際國內(nèi)知名企業(yè)的信賴，MOTOROLA、NOKIA、SAMSUNG、LENOVO、HUAWEI合作伙伴。 企業(yè)榮譽(yù) 2019年8月22日，“2019年中國民營企業(yè)500強(qiáng)”發(fā)布，藍(lán)思科技位列第96位。[4] “2019中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”發(fā)布，排名第47位。[5] 2019年11月15日，2019湖南企業(yè)100強(qiáng)公布，藍(lán)思科技集團(tuán)位列第15名，2018年?duì)I業(yè)收入2771749萬元。[6] 2020年1月9日，胡潤研究院發(fā)布《2019胡潤中國500強(qiáng)民營企業(yè)》，藍(lán)思科技以市值530億元位列第127位。[7] 2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500強(qiáng)，排名第238。
藍(lán)思科技股份有限公司
湖南長沙瀏陽生物醫(yī)藥園藍(lán)思科技股份有限公司
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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