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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
2008年5月成立長(zhǎng)沙學(xué)成教育咨詢有限公司 2008年6月成立學(xué)成教育天心校區(qū)、含浦校區(qū) 2009年被評(píng)為湖南省最具影響力教育機(jī)構(gòu) 2009年被評(píng)為家長(zhǎng)心目中最滿意課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 2010年被評(píng)為最受讀者信賴的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 2010年被評(píng)為長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 2010年10月成立學(xué)成教育東塘校區(qū)（正式進(jìn)軍一對(duì)一領(lǐng)域） 2011年中國(guó)語(yǔ)言開發(fā)應(yīng)用中心研修院合作機(jī)構(gòu) 2011年國(guó)際漢語(yǔ)教育學(xué)會(huì)合作機(jī)構(gòu) 2011年被評(píng)為十佳外語(yǔ)培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu) 2011年被評(píng)為“身邊的好學(xué)?！碧丶s品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 2012年被評(píng)為中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟常務(wù)理事單位 2012年國(guó)家二級(jí)心理咨詢師定點(diǎn)合作單位 2012年被定為“旭日弘文杯”教學(xué)基地示范校 2012年12月成立學(xué)成教育河西博才校區(qū) 2013年1月注冊(cè)成功學(xué)成教育集團(tuán)LOGO 2013年1月成立學(xué)成教育廣益校區(qū)、學(xué)優(yōu)校區(qū) 2013年8月獲得央視網(wǎng)湖南省最佳合作單位 2013年12月成立學(xué)成教育星沙校區(qū)、師大校區(qū) 2014年1月全新的VI形象系統(tǒng)正式啟用 2014年4月成立湖南學(xué)成教育科技發(fā)展有限公司 2014年4月成立學(xué)成教育金盆嶺校區(qū) 2014年4月集團(tuán)總部坐落于長(zhǎng)沙市天心區(qū)金盆嶺305號(hào)星聯(lián)大廈七樓 2014年10月為了滿足學(xué)成教育集團(tuán)發(fā)展需求，總部地址搬遷至長(zhǎng)沙市天心區(qū)黃土嶺建發(fā)?匯金國(guó)際銀座26樓 2014年10成立學(xué)成教育匯金校區(qū) 2015年1月成立學(xué)成教育北雅校區(qū) 2015年5月成立學(xué)成教育麓山國(guó)際校區(qū) 2015年10月成立學(xué)成教育長(zhǎng)郡雙語(yǔ)校區(qū) 2015年10月成立學(xué)成教育銀盆嶺校區(qū) 2015年10月成立長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新夢(mèng)想培訓(xùn)學(xué)校 2015年11月成立學(xué)成教育馬王堆校區(qū)成立、新夢(mèng)想校區(qū) 2015年12月學(xué)成教育卡通人物形象誕生 2015年12月被定為中國(guó)職業(yè)教育培訓(xùn)聯(lián)盟副主席單位
湖南學(xué)成國(guó)際教育科技發(fā)展有限公司第二分公司
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2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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