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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
YIYANG CARSTAR COMPOSITE CO.,LTD.
益陽(yáng)卡斯達(dá)爾復(fù)合材料有限公司，簡(jiǎn)稱卡斯達(dá)爾，創(chuàng)建于2004年，位于益陽(yáng)市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東部新區(qū)，是中南地區(qū)最具規(guī)模的玻璃鋼、金屬?gòu)?fù)合板材生產(chǎn)基地及特種車輛技術(shù)研發(fā)中心。
公司擁有資產(chǎn)5000余萬(wàn)元，占地33000平方，其中二期建筑面積達(dá)10000平方，現(xiàn)有員工人數(shù)200余人，其中高級(jí)技工70人，研發(fā)人員30余人，大學(xué)本科學(xué)歷及碩士研究生所占研發(fā)人員比例的70%，第三期預(yù)計(jì)投入1000萬(wàn)元，建成以冷藏保溫車廂板、特種專用車廂板、新能源汽車外殼、軍用方艙、工程房車為主的，年產(chǎn)值過(guò)億元的高新技術(shù)企業(yè)。
公司通過(guò)ISO-9001質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家3C認(rèn)證，主要產(chǎn)品有冷藏保溫車聚氨酯復(fù)合板、郵政干貨車木質(zhì)復(fù)合板、玻璃鋼高強(qiáng)度塑料及鋁制蜂窩板、工程房車、多媒體車、特種廂車及方艙，主要產(chǎn)品已經(jīng)獲得國(guó)家技術(shù)專利。
公司采用美國(guó)Venus自動(dòng)化復(fù)合板材生產(chǎn)線，通過(guò)進(jìn)口材料噴射而成，經(jīng)特種工藝高壓復(fù)合，因此強(qiáng)度非常高，長(zhǎng)期使用不會(huì)出現(xiàn)手工制板常見(jiàn)的脫層與鼓泡現(xiàn)象。廂板組裝采用國(guó)際專利技術(shù)，結(jié)構(gòu)強(qiáng)度高，密封性好，同傳統(tǒng)的鋁、鋼質(zhì)廂體結(jié)構(gòu)相比更加方便快捷。同時(shí)，公司可根據(jù)客戶特殊需求，提供各種專用汽車廂體改裝設(shè)計(jì)定制服務(wù)。
公司復(fù)合廂板優(yōu)點(diǎn)在于：重量輕、容積大、耐腐蝕、抗老化、無(wú)污染、表面光潔、隔熱性能佳、易修復(fù)等特點(diǎn)，其最大整板規(guī)格尺寸可達(dá)13.5米長(zhǎng)，2.8米寬，以及根據(jù)用戶需求生產(chǎn)各種色彩的復(fù)合廂板。
公司秉承“誠(chéng)信”、“創(chuàng)新”、“奉獻(xiàn)”、“責(zé)任”及“創(chuàng)新技術(shù)—樹(shù)行業(yè)標(biāo)桿”的企業(yè)方針，立足現(xiàn)在、著眼未來(lái)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)歷史使命，以高質(zhì)量、快節(jié)奏向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
乘車路線：火車站乘32路車到泉交河（林芳生態(tài)園）站下車，右邊路口向里200米
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開(kāi)顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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