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招聘過程請勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
佳程教育（前身益陽北大青鳥）是益陽地區(qū)最早專業(yè)從事軟件教育的機(jī)構(gòu)，是益陽市人民政府引進(jìn)的重點(diǎn)高科技企業(yè)，是湖南省指定“服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”，中國知名IT教育機(jī)構(gòu)。成立之初，佳程教育與國內(nèi)知名品牌“北大青鳥”合作。多年來，一直致力于為IT企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量、專業(yè)化計算機(jī)人才。目前，佳程教育已建立起了從技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、項目實(shí)訓(xùn)到人才輸送的一體化服務(wù)體系。<br> 佳程教育擁有3000平米現(xiàn)代化教學(xué)場地，擁有專職教師隊伍30人，在籍學(xué)生500余人。配備有現(xiàn)代液晶電腦機(jī)房和專業(yè)服務(wù)器、多媒體室、實(shí)習(xí)機(jī)房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件評測室、電子閱覽室等齊備的教學(xué)設(shè)施，并建立了標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍、食堂、浴室等生活設(shè)施，是廣大學(xué)子理想的成才場所。<br> 2011年，佳程教育憑借多年IT教育的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，與國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、湖南城市學(xué)院、國家人力資源和社會保障部開展合作關(guān)系。依托國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)雄厚的計算機(jī)教育背景，融合國內(nèi)外優(yōu)秀IT教育的成功經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)了自己獨(dú)立的課程體系。把CMM1的國際軟件過程管理體系運(yùn)用到教學(xué)過程中，用國際規(guī)范來教育學(xué)生。還從企業(yè)引入真實(shí)的項目案例，讓學(xué)生在企業(yè)環(huán)境下進(jìn)行項目開發(fā)，打造國際標(biāo)準(zhǔn)軟件工程師；依托湖南城市學(xué)院優(yōu)秀的師資團(tuán)隊，對學(xué)生進(jìn)行文化基礎(chǔ)課程和綜合素質(zhì)的教育，并提供大專和本科學(xué)歷文憑；與國家人力資源和社會保障部合作，開展國家級“高級軟件工程師”證書的權(quán)威認(rèn)證；從而建立起“技能+文憑+國家認(rèn)證+綜合素質(zhì)”的全新教育模式，為社會持續(xù)穩(wěn)定地輸送綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的優(yōu)秀軟件人才。<br> 多年來，佳程教育的發(fā)展目標(biāo)始終定位于培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才，始終堅持“對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念。憑借先進(jìn)的教學(xué)理念、國際化的產(chǎn)業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為中國IT產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)近千名軟件技術(shù)人才。學(xué)生以扎實(shí)的技術(shù)功底和良好的職業(yè)素養(yǎng)，得到用人單位的高度認(rèn)可。<br> 熱忱歡迎有志青年學(xué)子來校學(xué)習(xí)，創(chuàng)造美好的未來。<br> <br> <br>
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1、平臺已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報案。
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